Le syndicat ghanéen des mineurs a averti qu’il poursuivrait sa lutte contre la politique gouvernementale obligeant les entreprises internationales à faire appel à des sociétés locales comme sous-traitants miniers. Et ce, malgré le fait que de nombreuses grandes entreprises minières se soient déjà conformées à une réglementation entrée en vigueur l’année dernière.
Abdul Moomin Gbana a déclaré vendredi à la presse que les entreprises étrangères offraient une meilleure sécurité d’emploi et des salaires plus élevés que les entreprises locales. Il a également affirmé que les sous-traitants locaux proposaient des salaires plus bas et une moindre stabilité d’emploi.
Le syndicat, qui représente environ 14 000 travailleurs, a juré de s’opposer à cette politique par tous les moyens possibles, y compris par des grèves et des manifestations. AngloGold Ashanti et Newmont, le plus grand producteur d’or d’Afrique, ont ordonné que toutes les activités minières, telles que le dynamitage, le chargement et le transport, soient transférées à des sous-traitants locaux avant décembre 2026, sous peine de sanctions. Cette mesure s’inscrit dans le cadre de réformes visant à accroître la participation locale.
L’exploitation minière à ciel ouvert devra être effectuée par des entreprises détenues par des Ghanéens, et l’exploitation minière souterraine par des entreprises dont au moins 50 % du capital est détenu localement.
Les dirigeants du secteur minier ont critiqué cette politique, la qualifiant d’anti-entreprises et d’illégale. Ils affirment qu’elle contrevient à la législation minière ghanéenne, qui autorise les titulaires de concessions à décider des modalités d’exploitation.
De telles politiques ont échoué dans le passé
Gbana a déclaré que les mineurs ghanéens n’étaient pas parvenus à empêcher Gold Fields de sous-traiter l’exploitation minière locale en 2017 et 2018, malgré une action en justice. Selon lui, cette décision a ouvert le marché à d’autres entreprises.
Il a ajouté que le syndicat des mineurs n’avait pas été consulté au sujet de la réglementation actuelle et a accusé les autorités de négliger les préoccupations des travailleurs.
Il a déclaré que « le recours croissant à l’exploitation minière sous-traitée compromet les protections des travailleurs durement acquises », ajoutant que ces changements auraient « un impact considérable sur les travailleurs ».
Selon une lettre datée de vendredi, le groupe a adressé une pétition à l’autorité de régulation minière ainsi qu’au ministère des Terres.
La lettre précise que « toute tentative de maintenir cette politique sous sa forme actuelle se heurterait à une opposition forte, coordonnée et soutenue ».
L’écart de salaires alimente les inquiétudes des travailleurs
Gbana a déclaré que les entreprises locales sous-traitantes versent des salaires inférieurs et offrent une moindre stabilité d’emploi. Certains travailleurs ont déjà fait part de leurs inquiétudes concernant le non-versement des cotisations obligatoires, telles que les pensions ou les fonds de prévoyance.
Un employé d’une entreprise locale sous-traitante a indiqué que les sous-traitants gagnent généralement 50 % de moins que les exploitants miniers en termes de salaire de base.
Gbana a affirmé que même si les effectifs sont maintenus, les salaires et les avantages sociaux seront réduits, ce qui anéantira les acquis obtenus au cours d’années de négociations collectives.
Il a également déclaré que certains sous-traitants locaux, dont E&P Rabotec BCM Electrochem et Rocksure, n’avaient pas répondu aux attentes des travailleurs.
Nina Lamptey a affirmé que Rocksure verse toutes les cotisations obligatoires à l’État et à ses employés, y compris les salaires, les pensions et les traitements. Elle a également précisé que l’entreprise respecte ses engagements contractuels.
La Commission des minéraux prévoit de renforcer son contrôle des sous-traitants afin de mettre un terme à la concurrence déloyale qui tire les salaires et les normes vers le bas.
Le directeur général, Isaac Tandoh, a déclaré que les compagnies minières sont connues pour baisser leurs tarifs pour les sous-traitants locaux. Il a cité plusieurs cas où le coût par tonne est passé de 3 $ à moins de 2,50 $, précarisant ainsi la situation des travailleurs.
Il a ajouté que l’agence gouvernementale utilisera la réglementation pour établir des normes de prix claires et soutenir les entreprises locales par le biais de conseils et de coentreprises, et que les syndicats sont légitimes à défendre le bien-être et les droits des travailleurs.