Le gouvernement nigérian a accepté, mercredi, de verser aux fonctionnaires fédéraux une indemnité de transport mensuelle de 70 000 nairas (52 dollars) pendant six mois. Cet accord, conclu avec le principal syndicat, le Nigeria Labour Congress (NLC), vise à atténuer les effets de la flambée du coût de la vie, ont indiqué des responsables.
Cet accord souligne la sensibilité politique de la hausse des prix, à l’approche de la prochaine élection présidentielle. Si ses réformes du président Bola Tinubu ont permis d’améliorer les finances publiques, elles ont également plongé des millions de Nigérians dans la pire crise du coût de la vie qu’ait connue le pays depuis une génération.
Annah Daniel, porte-parole du ministère du Travail, a déclaré que les employés du gouvernement fédéral recevraient ces versements à partir du mois prochain.
Le gouvernement s’est également engagé à régler les avantages sociaux dus aux travailleurs, notamment les arriérés d’une indemnité spéciale remontant à mai 2026. Ces sommes seront versées en trois tranches mensuelles, à compter de novembre.
L’accord permet de relancer les discussions sur un nouveau salaire minimum national ; les deux parties ont convenu de mettre en place, sans délai, un comité de négociation salariale, bien qu’elles restent en désaccord sur la date d’entrée en vigueur d’une éventuelle augmentation.
Les travailleurs du secteur de la santé percevront 19 mois d’arriérés d’indemnités impayées, le gouvernement s’engageant à apurer ce retard dans un délai de trois mois à compter de décembre 2026, répondant ainsi à une revendication syndicale de longue date.
Des mesures complémentaires, dont des allégements fiscaux pour les travailleurs, seront soumises à l’examen du Conseil économique national, tandis que les propositions d’indemnités de risque pour les travailleurs agricoles font actuellement l’objet de vérifications et d’évaluations des coûts.
Les deux parties ont convenu de se réunir à nouveau dans un mois pour faire le point sur la mise en œuvre de ces mesures, a précisé Mme Daniel.