Les principaux syndicats du Nigeria se sont mis d’accord jeudi sur un nouveau salaire minimum de 70 000 nairas (44 dollars) par mois après des négociations avec le gouvernement, mettant fin à des mois d’impasse et aux menaces de grève.
Le Nigeria est aux prises avec la pire crise du coût de la vie depuis une génération, suscitant les craintes de manifestations à la kenyane qui secouent ce pays depuis près d’un mois.
Les deux plus grandes fédérations syndicales du Nigeria, le Congrès du travail nigérian (NLC) et le Congrès des syndicats (TUC), ont fait valoir que la flambée des prix et l’affaiblissement de la monnaie provoqués par les réformes instituées par le président Bola Tinubu frappaient durement les travailleurs.
La montée de l’inflation a érodé les revenus et porté préjudice à des millions de Nigérians qui luttent pour satisfaire leurs besoins fondamentaux.
Le nouveau salaire annoncé par le ministre de l’Information Mohammed Idris et les dirigeants syndicaux représente plus du double des 30 000 nairas mensuels convenus en 2019.
« Nous acceptons ce nouveau salaire minimum de 70 000 nairas avec des sentiments mitigés en raison de la situation économique. Nous devons aller de l’avant malgré la situation, sinon les négociations risquent de s’éterniser », a déclaré le président du NLC, Joe Ajaero, aux journalistes.
Il a déclaré que le prochain salaire minimum serait révisé dans trois ans au lieu des cinq ans habituels.
Les syndicats ont suspendu leur grève début juin pour donner une chance aux négociations, mais ont averti que l’échec de la conclusion d’un accord pourrait inciter les membres à appeler à de nouvelles actions.
Idris a déclaré que Tinubu enverrait immédiatement la proposition, qui comprend une disposition visant à réviser les salaires tous les trois ans, au Parlement pour qu’elle soit adoptée. Tinubu a déclaré qu’il n’annulerait pas les réformes impopulaires, notamment la hausse des prix de l’électricité et de l’essence.
Avec Reuters